{"id":4411,"date":"2021-03-25T12:28:46","date_gmt":"2021-03-25T12:28:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ehandelstips.se\/?p=4411"},"modified":"2021-03-25T12:28:46","modified_gmt":"2021-03-25T12:28:46","slug":"minskad-stress-och-okad-effektivitet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehandelstips.se\/index.php\/minskad-stress-och-okad-effektivitet\/","title":{"rendered":"4 KPI:er f\u00f6r minskad stress och \u00f6kad effektivitet"},"content":{"rendered":"

Stress s\u00e4gs vara, tillsammans med stillasittandet, en av v\u00e5r tids st\u00f6rsta folksjukdomar. Som f\u00f6retagare kan livet ibland vara extra stressig d\u00e5 du hela tiden m\u00e5ste ha ansvar och kontroll \u00f6ver f\u00f6retaget. Samtidigt som din egen och dina anst\u00e4lldas br\u00f6df\u00f6da h\u00e4nger p\u00e5 dig.\u00a0<\/strong><\/p>\n

I den h\u00e4r artikeln delar jag med mig av 4 KPIer som, om du anv\u00e4nder dom korrekt, kan hj\u00e4lpa dig minska din stress som f\u00f6retagare och bidra till ett \u00f6kat lugn och v\u00e4lm\u00e5ende i din vardag. Dessutom kommer de hj\u00e4lpa dig att snabbt f\u00e5 en \u00f6verblick av f\u00f6retagets \u201ch\u00e4lsa\u201d s\u00e5 du snabbt kan identifiera vilka problem du beh\u00f6ver agera p\u00e5 f\u00f6rst, ist\u00e4llet f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka g\u00f6ra allt p\u00e5 en och samma g\u00e5ng.\u00a0<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Du m\u00e4rker att det \u00e4r n\u00e5gonting som inte st\u00e4mmer. F\u00f6retaget v\u00e4xer inte som det ska – eller \u00e4nnu v\u00e4rre, det v\u00e4xer inte alls. Du \u00e4r fullt medveten om att du beh\u00f6ver g\u00f6ra n\u00e5got annorlunda, men att agera i detta l\u00e4get k\u00e4nns lite som att spela det klassiska Whac-a-mole. S\u00e5 fort du tr\u00e4ffar en figur s\u00e5 dyker en ny upp. Eller i ditt fall, s\u00e5 fort du agerar p\u00e5 ett problem och sl\u00e4cker den branden, s\u00e5 dyker ett nytt upp.\u00a0<\/span><\/p>\n

Du forts\u00e4tter att \u201chustla\u201d och l\u00e4gger ner timtals med \u00f6vertid, du minns inte senast du tog en riktig semester och planerna p\u00e5 det d\u00e4r nya erbjudandet du skulle lansera k\u00e4nns v\u00e4ldigt avl\u00e4gset.<\/p>\n

Uppenbarligen s\u00e5 kommer inte \u201cbrandsl\u00e4ckning\u201d av dagliga och akuta problem f\u00e5 f\u00f6retaget p\u00e5 r\u00e4tt k\u00f6l igen. Du beh\u00f6ver ta itu med grundorsakerna. Men fr\u00e5gan \u00e4r hur du kommer ta itu med dessa grundorsaker, om du inte vet vilka de \u00e4r?<\/p>\n

Hur ska du lyckas ta f\u00f6retaget till n\u00e4sta niv\u00e5, om du inte \u00e4r s\u00e4ker p\u00e5 vilket problem du ska \u00e5tg\u00e4rda <\/span>f\u00f6rst<\/span>?\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e4r du l\u00e4st igenom hela denna artikel s\u00e5 \u00e4r min f\u00f6rhoppning att du kommer ha ett system som hj\u00e4lper dig lista ut vilket problem du beh\u00f6ver fokusera p\u00e5 och fixa f\u00f6rst. S\u00e5 att du kan b\u00f6rja sova gott om n\u00e4tterna igen.<\/p>\n

Jag tror att alla f\u00f6retagare och entrepren\u00f6rer kan enas om att ett fl\u00f6de som \u00e4r vitalt i varje f\u00f6retag \u00e4r f\u00f6ljande: Leads -> Konvertering -> Leverans. Detta \u00e4r helt avg\u00f6rande f\u00f6r att ditt f\u00f6retag ska kunna \u00f6verleva och om du analyserar respektive del s\u00e5 kan du ofta hitta vad som orsaken \u00e4r till dina problem och varf\u00f6r f\u00f6retaget inte v\u00e4xer som det ska.<\/p>\n

Kanske k\u00e4nner du igen dig? Du f\u00f6rs\u00f6ker l\u00e4gga till en produkt eller tj\u00e4nst till din portf\u00f6lj av erbjudanden med f\u00f6rhoppning att \u00f6ka f\u00f6rs\u00e4ljningen. Men n\u00e4r du v\u00e4l lanserar s\u00e5 drar det inte in kunder, eller tillr\u00e4ckligt med pengar, s\u00e5 du beslutar att \u201cn\u00e4h\u00e4, detta fungerade inte\u201d och s\u00e5 g\u00e5r du vidare till n\u00e4sta id\u00e9. Ist\u00e4llet f\u00f6r att utv\u00e4rdera varje steg i fl\u00f6det f\u00f6r sig f\u00f6r att avg\u00f6ra var det hade beh\u00f6vts g\u00f6ra justeringar.<\/p>\n

Det finns \u00e4ven ett fj\u00e4rde, ofta bortgl\u00f6mt, steg i fl\u00f6det som kommer efter leverans, n\u00e4mligen \u201cinkassera\u201d:<\/p>\n